AUU: novità per figli all’estero e lavoratori europei non residenti

AUU 2026: L’Istituto, con la circolare INPS 24 luglio 2026, n. 81, ha pubblicato le istruzioni operative sulle novità che ampliano la platea dei beneficiari dell'Assegno unico e universale per i figli a carico, introdotte dal decreto-legge 19/2026 e confermate in sede di conversione dalla legge 50/2026.

Per lavoratori e imprese contano soprattutto destinatari, decorrenza, adempimenti e modalità operative previste dalla comunicazione ufficiale.

Quali sono gli importi e le risorse previste?

Le due principali novità La prima modifica riguarda i figli residenti in un altro Stato membro dell'Unione europea: da ora possono essere considerati beneficiari della prestazione, ai soli fini del suo riconoscimento, se fiscalmente a carico secondo la normativa italiana.

Come funziona la procedura?

Per chi lavora in Italia senza risiedervi, la domanda deve essere presentata con riferimento al periodo di svolgimento dell'attività lavorativa e va rinnovata ogni anno, a partire dal 1° marzo.

Il periodo transitorio Le domande presentate dal 21 aprile 2026, data di entrata in vigore delle nuove disposizioni, vengono definite in via provvisoria in attesa dell'adeguamento dei sistemi informatici.

Resta fermo, in tutti i casi, il rispetto delle regole di coordinamento tra i sistemi di sicurezza sociale degli Stati membri previste dal regolamento europeo 883/2004.

Chi riguarda la novità e quali condizioni si applicano?

Non è più richiesto, in una delle ipotesi previste, il possesso del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente: al suo posto, un richiedente può soddisfare il requisito anche avendo un contratto di lavoro subordinato o svolgendo un'attività autonoma che comporti l'iscrizione a una gestione previdenziale obbligatoria italiana, a condizione di essere in regola con i contributi.

Cosa cambia con il nuovo aggiornamento?

A partire da maggio 2026, gli importi mensili saranno oggetto di verifica e, se necessario, di rielaborazione: potranno essere confermati, ricalcolati, integrati con somme a credito oppure sottoposti a recupero in caso di somme indebitamente percepite.

Fonte ufficiale

INPS – AUU: novità per figli all'estero e lavoratori europei non residenti.