In arrivo finalmente le nuove Misure ISA Contributivi per premiare le aziende rispettose degli obblighi contributivi.
Il nuovo decreto lavoro lancia gli Indici Sintetici di Affidabilità Contributiva (ISAC), mirati a contrastare il lavoro sommerso e a garantire una maggiore regolarità nei versamenti previdenziali delle Partite IVA e delle imprese in settori considerati a rischio. Questo sistema premierà le aziende che rispettano gli obblighi contributivi, offrendo vantaggi come la riduzione dei controlli fiscali.
Meccanismo e Applicazione degli ISAC
Gli ISAC, simili agli indici di affidabilità fiscale, premiano le Partite IVA più regolari nei contributi previdenziali e assistenziali. Questo sistema riconosce vantaggi come la riduzione dei tempi per i controlli e agevolazioni per chi dimostra alta compliance, incentivando comportamenti virtuosi tra i contribuenti. Dal 1° gennaio 2026, il sistema si applicherà ai settori a rischio, come alberghiero e grande distribuzione, con una graduale estensione ad altri comparti.
Incentivi per la Rete Agricola di Qualità e Bandi ISI INAIL
Oltre agli ISAC, il decreto prevede incentivi per le imprese agricole della Rete Agricola di Qualità, iscritte al bando ISI INAIL per migliorare le condizioni di salute e sicurezza dei lavoratori. Tali aziende, che si distinguono per il rispetto delle normative sociali e fiscali, potranno accedere a finanziamenti dedicati per progetti di sicurezza sul lavoro.
Controlli sulla Lista di Conformità INL
Il decreto stabilisce anche che le aziende iscritte nella Lista di Conformità INL non saranno esentate automaticamente dai controlli ispettivi, i quali resteranno a discrezione degli ispettori.