Operatore infanzia regime forfettario

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Operatore infanzia regime forfettario

Un nostro lettore Agostino da L’Aquila, ci ha inviato una richiesta chiedendo informazioni su operatore infanzia regime forfettario.
Se hai domande relative a questo argomento, puoi inserire un commento alla fine della pagina.
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Operatore infanzia regime forfettario

Salve, vorrei avere se possibile ,un chiarimento sulla seguente situazione:
la mia ragazza ha un contratto di lavoro dipendente come addetta all’infanzia presso una struttura privata.

Ora vorrebbe aprire la partita Iva con codice Ateco 869029 mantenendo in essere il contratto da lavoratore dipendente che non superando i 30000€ le consentirebbe di usufruire del regime forfettario.

Il dubbio mi sorge per quanto concerne l’applicabilità del 5% invece del 15% come imposta sul fatturato per i primi 5 anni.

In questo caso e possibile oppure no? Grazie in anticipo per la risposta

Agostino – L’Aquila

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La nostra risposta a Agostino

Buonasera Agostino, rispondiamo alla tua gentile richiesta informazioni su operatore infanzia regime forfettario.
Di seguito ti riportiamo la risposta alla tua domanda.
Come da te indicato se il reddito da lavoro dipendente non supera i 30.000€, potrai applicare il regime forfettario.

Ma potrai godere anche della riduzione dell’aliquota al 5% per i primi 5 anni?

Riportiamo di seguito quali sono i requisiti per godere di questa riduzione:

 

  • non aver esercitato, nei tre anni precedenti, attività artistica, professionale o d’impresa, anche in forma associata o familiare;
  • l’attività non deve costituire una prosecuzione di altra attività precedentemente svolta sotto forma di lavoro dipendente o autonomo;
  • laddove si abbia proseguimento di un’attività esercitata l’ammontare dei ricavi/compensi del periodo d’imposta precedente non deve essere superiore ai limiti previsti dalla tabella codici ATECO.

 

Il tuo quesito si interroga proprio sul secondo requisito necessario:

  • il lavoro svolto con partita Iva non deve costituire mera prosecuzione di attività già svolta come dipendente.

Per analizzare la risposta alla tua domanda possiamo consultare la circolare 10/e del 2016, la quale ci indica che per verificare la prosecuzione dell’attività bisogna valutare se la nuova attività si rivolge allo stessa clientela e se sono necessarie le medesime competenze lavorative.

Di conseguenza la riduzione potrà essere applicata se l’attività da dipendente non ha niente a che vedere con l’attività di lavoro autonomo, alcontrario se il mercato di riferimento è lo stesso e sono richieste le stesse competenze dovrà essere applicata l’aliquota al 15%.

Cordiali saluti

Lo Staff di regimeminimi.com

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