Quasi 18mila i contratti di produttività attivi

Quasi 18mila i contratti di produttività attivi 2026: Il report “Deposito contratti” aggiornato al 15 settembre: per oltre 4,8 milioni di dipendenti un premio medio annuo di circa 1.800 euro Quasi 18mila i contratti di produttività attivi Al 15 settembre 2026 sono 17.936 i contratti di produttività depositati attivi presso il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.

Per lavoratori e imprese contano soprattutto destinatari, decorrenza, adempimenti e modalità operative previste dalla comunicazione ufficiale.

Quali sono gli importi e le risorse previste?

Coprono oltre 4,8 milioni di lavoratori (4.827.721), con un incremento rispetto all’ultimo report di luglio che supera i 500mila beneficiari.

Come funziona la procedura?

Il report relativo alla procedura di deposito telematico dei contratti attivata dal decreto interministeriale 25 marzo 2016 conferma, inoltre, il trend di crescita del peso degli obiettivi di qualità (presenti in 9.634 contratti) e la previsione di misure di welfare aziendale (in 11.940 contratti), con una crescita rispetto allo stesso mese del 2025 rispettivamente del 6,6% e del 5,7%.

Cosa cambia con il nuovo aggiornamento?

Si conferma però il primato in termini assoluti degli obiettivi di produttività (presenti in 14.743 contratti) tra i contratti depositati e attivi, seguiti da quelli di redditività (in 11.503 contratti), mentre sono 1.740 quelli che prevedono un piano di partecipazione.

Quali sono date e scadenze da ricordare?

Si ricorda che i premi collegati ai contratti che prevedono premi di risultato e partecipazione agli utili di impresa avevano già beneficiato di una riduzione dell’aliquota dal 10 al 5% con la Manovra per il 2023 (articolo 1, comma 63, della Legge n. 197/2022); la misura era stata poi confermata nella Manovra per il 2024 (articolo 1, comma 18, Legge n. 213/2023) e prorogata dalla Legge di Bilancio per il 2025 (articolo 1, comma 385, Legge n. 207/2024).

I contratti depositati e attivi a metà settembre rientrano in modo preponderante nella tipologia “contratto aziendale” (15.521), con una quota residuale di contratti territoriali (2.415).

Fonte ufficiale

Ministero del Lavoro – Quasi 18mila i contratti di produttività attivi.