Licenziamenti disciplinari per gli statali

[Voti: 3 Media voto: 5]

licenziamenti disciplinari per gli statali

E’ entrato in vigore il decreto che prevede nuove regole per i dipendenti statali. Il governo ha approvato il dieci luglio 2017, il decreto correttivo alla riforma Madia.
Stiamo parlando dei licenziamenti disciplinari per gli statali, vediamo insieme gli aspetti più importanti di questo decreto.

Partita Iva gratis con il servizio Go!

Apri la partita Iva gratis con Go, hai la tenuta della contabilità per il 2018, l'invio Unico 2019 ed altri adempimenti. Clicca qui per vedere l'offerta

Redditi 2017 - Unico 2018 a 269 €!

Compiliamo, conserviamo digitalmente ed inviamo la tua dichiarazione redditi 2017 predisponendo tutti gli F24 a solo 269 € in regime minimi o forfettario, inclusi i contributi previdenziali.

Il consiglio dei ministri ha approvato, in data 10 luglio 2017,  il decreto che integrando quanto disposto dalla riforma Madia, stabilisce regole certe per gli statali.
Da oggi quindi, i dipendenti statali definiti i furbetti dal cartellino, avranno senza ombra di dubbio vita dura.

Attraverso le regole stabilite sul licenziamento disciplinare, il dipendente statale che dopo aver timbrato il cartellino si allontanerà dal posto di lavoro e sarà sorpreso, potrà essere licenziato entro i 30 giorni.

Grazie a questo decreto, sarà più semplice per la pubblica amministrazione, procedere al licenziamento in modo decisamente più rapido.

Via libera al decreto sul licenziamento disciplinare

Vediamo quindi di ricapitolare brevemente, le nuove procedure che riguardano i licenziamenti disciplinari per i dipendenti pubblici.

Se il dipendente, timbra il cartellino e poi si allontana dal posto di lavoro per sbrigare faccende private, come fare acquisti, andare dal barbiere o qualsiasi altra cosa, e viene scoperto, può essere sospeso entro 48 ore. In questo caso, scatta la procedura disciplinare e viene sospeso anche lo stipendio però resta un assegno per gli alimenti.

Dal momento in cui il soggetto viene messo al corrente della procedura disciplinare, ha 15 giorni a disposizione per preparare la sua difesa.
Ovviamente, scatta anche la denuncia alla procura regionale della Corte dei Conti che dovrà essere notificata entro 20 giorni.

Dopo 30 giorni, per il dipendente scatta il licenziamento.
Addirittura, potrà essere multato dallo Stato danni di immagine, ed in questo caso è prevista anche una sanzione molto salata.

Staff regimeminimi.com

In Evidenza

Se sei interessato alle vendite online, all'e-commerce ed alle strategie marketing, ti suggeriamo alcuni libri che puoi acquistare online per approfondire gli argomenti.

Oggi l'ecommerce è un'attività che abbraccia mercati di ogni tipo e dimensione. La grande maggioranza dei progetti, sono stati creati senza una strategia efficace e senza nemmeno proporsi obiettivi misurabili.
Il libro spiega come creare un progetto che funzioni davvero, come scegliere i consulenti ed i partner adatti.
Se stai pensando di avviare il tuo ecommerce è uno dei libri consigliati per per schiarirti le idee e creare un progetto online per espandere il tuo business.

Questo libro rappresenta una sorta di vademecum per tutti coloro che vogliono aprire un’attività e fare impresa in Italia alla luce delle evidenti difficoltà.
Nato da un progetto tra le colline del Chianti Mad in Italy ha l'obiettivo di valorizzare il coraggio italico dell'imprenditore pazzo. Sono contenuti molti esempi pratici di impresa di successo in Italia. Veramente consigliato.

Risparmia con il regime forfettario

Il regime forfettario, se applicabile ti permette di risparmiare sulle tasse!
Apri la tua Partita Iva Gratis adesso con il nostro servizio.
Contabilità, dichiarazione, previdenza da 269 € + Iva all'anno.
Consulta il nostro listino dei prezzi e scegli il servizio per le tue esigenze.

Richiedi una consulenza

Vuoi sapere se puoi adottare il regime forfettario?
Hai una domanda su un altro argomento?
Chiedi una consulenza, ad un nostro esperto con il servizio dedicato.

Aiutaci a migliorare il servizio

Segnala eventuali errori o imprecisioni su questo articolo al nostro webmaster tramite la pagina dedicata

 

Licenziamenti disciplinari per gli statali ultima modifica: 2017-07-12T03:13:57+00:00 da Staff