Lavoro nero a Mantova e sicurezza a Cremona: attività sospese e sanzioni

Nuovi controlli dell’Ispettorato del lavoro tra Mantova e Cremona hanno portato alla sospensione di una ditta edile e di un bar per violazioni diverse ma entrambe rilevanti. Nel Mantovano sono stati trovati due lavoratori su due in nero e l’assenza del Piano operativo di sicurezza; a Cremona gli ispettori hanno contestato l’assenza del DVR e irregolarità nell’impiego di lavoratori minorenni.

I due casi mostrano come un’ispezione possa produrre conseguenze su più fronti: lavoro nero, sicurezza, patente a crediti e tutela dei minori. Per le imprese, quindi, il rischio non riguarda soltanto la regolarità del contratto di lavoro, ma anche la documentazione obbligatoria e gli adempimenti specifici del settore.

Mantova: due lavoratori su due in nero in una ditta edile

In provincia di Mantova gli ispettori hanno controllato una ditta edile che occupava due lavoratori su due in nero.

La quota di lavoratori irregolari superava quindi ampiamente la soglia del 10% richiamata dall’Ispettorato per l’adozione del provvedimento di sospensione dell’attività imprenditoriale.

Nel caso specifico, però, il lavoro nero non era l’unica violazione rilevata. La ditta risultava anche priva del POS, Piano operativo di sicurezza, documento obbligatorio nei casi previsti per l’attività di cantiere.

L’Ispettorato ha quindi disposto la sospensione per entrambe le ragioni: lavoro nero e sicurezza.

Sanzioni e patente a crediti per la ditta edile

Per la revoca della sospensione l’INL indica un importo di 5.000 euro, mentre le sanzioni complessive ammontano a circa 8.000 euro.

Il comunicato precisa inoltre che, per quanto accertato, verranno applicate anche le disposizioni sulla decurtazione dei punti della patente a crediti.

Questo passaggio è particolarmente importante per le imprese che operano nei cantieri temporanei o mobili: le violazioni in materia di sicurezza possono incidere non soltanto sull’immediata prosecuzione dell’attività, ma anche sul punteggio della patente richiesta per lavorare nei cantieri.

Per il quadro generale sulla sospensione oltre la soglia del 10% e sulle conseguenze del lavoro irregolare puoi consultare la guida RM su lavoro nero 2026, sospensione dell’attività e sanzioni.

Cremona: bar sospeso per assenza del DVR

A Cremona il controllo ha riguardato invece un bar, a seguito della segnalazione di un altro ente.

Gli ispettori hanno accertato l’assenza del Documento di valutazione dei rischi (DVR). La violazione ha comportato la sospensione dell’attività imprenditoriale per motivi di sicurezza.

Il caso conferma che la mancanza della documentazione obbligatoria sulla sicurezza può produrre conseguenze immediate anche nei pubblici esercizi, non soltanto nei cantieri o nelle attività industriali.

Lavoratori minorenni senza visita medica preventiva

Nel bar gli ispettori hanno inoltre verificato che i lavoratori oggetto della segnalazione erano minorenni.

Secondo quanto riportato dall’INL, i due soci sono stati sanzionati penalmente con 1.291 euro ciascuno per l’impiego di minorenni senza la necessaria visita medica preventiva e senza la valutazione dei rischi specifici.

La tutela dei minori sul lavoro richiede quindi verifiche ulteriori rispetto a quelle previste per gli altri dipendenti. Prima dell’impiego devono essere rispettati gli adempimenti sanitari e di valutazione del rischio previsti dalla normativa applicabile.

Nel caso descritto dall’Ispettorato, il totale delle sanzioni legate alla sospensione, all’assenza del DVR e alla mancata visita preventiva dei minori arriva a circa 12.000 euro.

Cosa devono controllare imprese edili e pubblici esercizi

Dai due interventi emergono controlli diversi ma complementari. Per le imprese edili è essenziale verificare la regolarità dei lavoratori, la presenza del POS e gli obblighi collegati alla patente a crediti.

Per bar e pubblici esercizi, oltre alla corretta instaurazione dei rapporti di lavoro, devono essere aggiornati il DVR e gli altri adempimenti di sicurezza. Se vengono impiegati minori, occorre inoltre verificare le regole specifiche sulla visita medica preventiva e sulla valutazione dei rischi.

La lezione pratica è che la regolarizzazione di un solo aspetto non mette al riparo dalle altre contestazioni: durante un accesso ispettivo vengono verificati contemporaneamente più obblighi.

Fonte ufficiale

I dati derivano dalla comunicazione dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro sui controlli effettuati tra Mantova e Cremona, pubblicata il 6 ottobre 2026.

Gli importi e i provvedimenti riportati si riferiscono ai casi specifici descritti dall’Ispettorato e non devono essere considerati automaticamente applicabili a situazioni differenti.

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