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Approfondimenti su Lavoro e occupazione: consulta le guide e le risposte dedicate a tasse e contributi, pensioni, bonus e agevolazioni, con indicazioni utili per orientarti tra i diversi argomenti.
Nel quarto trimestre 2025 gli occupati aumentano di 37 mila unità, pari allo 0,2% rispetto al trimestre precedente.
Retribuzioni contrattuali dicembre 2025: +2,9% annuo e +3,1% nella media dell’anno.
SIISL e incentivi alle assunzioni 2026: vacancy ancora facoltativa nella fase sperimentale.
Con la Circolare INPS n. 57 dell’11 marzo 2025, l’Istituto ha fornito importanti chiarimenti sulla compatibilità tra pensione e indennità di malattia nei casi in cui il pensionato avvii un nuovo rapporto…
Con l’elaborazione delle prime buste paga dell’anno, lavoratrici e lavoratori dipendenti iniziano a percepire gli effetti delle misure introdotte dalla Legge di Bilancio 2025 (Legge 207/2024).
Trattamento integrativo 2026: fino a 1.200 euro, regole fino a 15.000 euro e tra 15.001 e 28.000 euro, busta paga, 730 e conguaglio.
La Legge di Bilancio 2025 (L. 207/2024) ha introdotto importanti novità in tema di congedo parentale, rendendo strutturale l’indennità maggiorata all’80% per un periodo di tre mesi.
Nel 2025, l'INPS ha aggiornato le retribuzioni minime e i massimali contributivi in base agli indici di rivalutazione annuali.
La Legge di Bilancio 2025 introduce una revisione significativa dei criteri di accesso alla NASpI, l’indennità di disoccupazione per i lavoratori subordinati.
Il taglio del cuneo fiscale è una misura chiave per ridurre il costo del lavoro e aumentare il reddito disponibile per i lavoratori.
Con l’affermarsi dello smart working, le regole sulla gestione delle assenze per malattia si applicano anche a chi lavora da remoto.
Il congedo parentale, noto anche come congedo di maternità o paternità, è un periodo di assenza dal lavoro concesso ai genitori per la nascita, l’adozione o l’affidamento di un bambino.
Il Trattamento di Fine Rapporto (TFR) rappresenta una somma che spetta ai lavoratori dipendenti al termine del rapporto di lavoro, calcolata sulla base della retribuzione e rivalutata annualmente in base a un coefficiente fissato per legge.
Come si calcolano le ferie: giorni maturati al mese, conversione ore-giorni, esempi con 50, 86 e 173 ore, part-time, tempo determinato e residui in busta paga.
La Legge di Bilancio 2025 introduce una modifica significativa al regime forfettario, aumentando la soglia di reddito da lavoro dipendente e assimilati da 30.000 a 35.000 euro.
La Legge di Bilancio introduce importanti modifiche sulla gestione e la deducibilità delle spese di trasferta e rappresentanza 2025.
Buoni pasto scaduti: quando non sono più utilizzabili, come verificare la scadenza e quando è possibile chiedere rinnovo o sostituzione tramite azienda o emittente.
Quanto tempo hai per mandare il certificato di malattia? Nel telematico lo invia il medico all’INPS; 2 giorni nei casi cartacei.
La riforma fiscale ha introdotto importanti novità per il reddito da lavoro autonomo, apportando cambiamenti significativi che influenzeranno la gestione fiscale e le prospettive economiche di professionisti e imprenditori individuali.
Con l'aumento dell'età media della popolazione e la crescente necessità di mantenere un reddito anche dopo aver raggiunto l'età pensionabile, molti si chiedono se sia possibile lavorare in pensione.
Calcolo congedo parentale 2026: come contare giorni e weekend, esempi di indennità al 30% e all'80%, durata per dipendenti, autonomi e Gestione Separata.
Il Decreto IRPEF, approvato recentemente dal Governo, introduce modifiche rilevanti nella determinazione del reddito da lavoro dipendente, con l'obiettivo di semplificare la normativa fiscale e migliorare la trasparenza e l’equità del sistema.…
Il Bonus Natale, introdotto con il Decreto Legge 113/2024 e successivamente modificato dal Decreto Legge 167/2024, rappresenta un sostegno economico una tantum di 100 euro, esente da IRPEF.
La busta paga di dicembre è particolarmente attesa dai lavoratori dipendenti, non solo per la presenza della tredicesima e, in alcuni casi, di un bonus natalizio, ma anche perché rappresenta il momento del conguaglio IRPEF.
Il rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) per il settore Tessile, Abbigliamento e Moda – Industria introduce importanti novità per i dipendenti del comparto.
La tredicesima mensilità è una gratifica economica erogata ai lavoratori dipendenti in occasione delle festività natalizie.
Se l’azienda fallisce, oggi liquidazione giudiziale, la NASpI può spettare.
Il Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro (CCNL) del Commercio è stato aggiornato con l’accordo integrativo firmato il 31 ottobre 2024, introducendo importanti modifiche in materia di apprendistato.
La gestione dei rimborsi spese rappresenta un aspetto fondamentale per aziende e professionisti, sia in termini fiscali che organizzativi.
Il ddl Lavoro, approvato dalla Camera il 9 ottobre 2024 e ora in discussione presso la Commissione del Senato, introduce un’importante novità normativa in tema di lavoro stagionale.