Lavoro e occupazione

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Rischio microclimatico sul lavoro: 11.105 euro di ammende dopo i controlli INL

Controlli INL in un'azienda agricola: cinque prescrizioni e oltre 11.105 euro di ammende per carenze su microclima, formazione, primo soccorso e sicurezza.

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Decreto Infrastrutture 2026: CIGO per il caldo e più liquidità negli appalti

Con la conversione del Decreto Infrastrutture arrivano nuove tutele per imprese edili e lavoratori: CIGO per emergenze climatiche e sospensione del recupero dell’anticipazione negli appalti.

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Fiducia consumatori e imprese agosto 2026: entrambi gli indici salgono

Ad agosto 2026 cresce la fiducia di consumatori e imprese: l'indice dei consumatori sale a 94,5 e quello delle imprese raggiunge 96,9.

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Sicurezza sul lavoro in agricoltura: 5 prescrizioni e 11mila euro di ammende nel Beneventano

Controllo dell’Ispettorato in un’azienda agricola del Beneventano: accertate diverse violazioni sulla sicurezza, cinque prescrizioni e ammende per 11.105,95 euro.

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Bonus Politiche Attive Veneto 2026: 46,2 milioni dal PNRR, requisiti invariati

Nuove risorse PNRR per i Bonus Politiche Attive del Veneto: oltre 46,2 milioni di euro, senza modifiche a requisiti, modalità di domanda e termini.

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PIL e occupazione 2025: il Mezzogiorno cresce più della media

Nel 2025 il PIL cresce dello 0,5% in Italia e dello 0,6% nel Mezzogiorno. L’occupazione aumenta dell’1,1% a livello nazionale e dell’1,5% al Sud.

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SIISL 2026: iscrizione dei cittadini stranieri formati all’estero

Il decreto interministeriale disciplina l’iscrizione al SIISL dei cittadini stranieri che hanno completato percorsi di formazione nei Paesi di origine.

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Lavoro sportivo 2026: soglia 15.000 euro, rimborsi e regole fiscali

L’Agenzia delle Entrate chiarisce le regole fiscali 2026 per lavoro sportivo, volontari, rimborsi, Irap e Iva negli enti sportivi dilettantistici.

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Bonus assunzioni madri 2026: esonero contributivo fino a 8.000 euro

L’INPS illustra il nuovo esonero contributivo 2026 per i datori di lavoro privati che assumono madri con almeno tre figli: requisiti, importo e durata.

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Incentivo stabilizzazione giovani under 35: esonero contributivo 2026

La fonte ufficiale chiarisce incentivo stabilizzazione giovani under 35: esonero contributivo 2026. La bozza raccoglie i principali elementi verificati per la revisione editoriale.

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Esonero giovani e Decontribuzione Sud: novità INPS per agenti assicurativi

L’INPS chiarisce l’applicazione dell’Esonero giovani under 36 e della Decontribuzione Sud agli agenti e intermediari assicurativi.

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NASpI e dimissioni per violenza di genere: quando spetta

La NASpI può essere riconosciuta alle vittime di violenza costrette a dimettersi quando la prosecuzione del rapporto di lavoro diventa impossibile.

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Retribuzioni 2026: +2,4% a giugno e 3,9 milioni in attesa di rinnovo

A giugno 2026 le retribuzioni contrattuali crescono del 2,4% su base annua. Sono 3,9 milioni i dipendenti con contratto da rinnovare.

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Lavoro su piattaforme digitali: approvato lo schema di decreto 2026

Approvato in esame preliminare lo schema di decreto sul lavoro tramite piattaforme digitali: nuove tutele su algoritmi, dati e trasparenza.

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Premi di produttività 2026: tassazione all’1% fino a 5.000 euro

Oltre 4,2 milioni di lavoratori sono coperti da contratti di produttività. Il premio medio supera 1.800 euro e la tassazione è all’1%.

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Fondo diritto lavoro persone disabilità: 76,18 milioni per gli incentivi

Fondo per il diritto al lavoro delle persone con disabilità: dotazione 2025 di 76,18 milioni, con 46,58 milioni attribuiti all’INPS.

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Lavoratori all’estero 2026: retribuzioni convenzionali e valori

Retribuzioni convenzionali 2026 per lavoratori all’estero: chi deve usarle, fasce e alcuni valori per industria, edilizia e commercio.

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Mercato del lavoro 2026: occupati in aumento nel primo trimestre

Nel primo trimestre 2026 gli occupati aumentano di 67 mila unità e il tasso di disoccupazione scende al 5,3%.

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Retribuzioni 2026: +2,6% nel primo trimestre, +2,4% a marzo

Retribuzioni 2026: nel primo trimestre crescita media del 2,6%. A marzo +2,4% annuo, 4,1 milioni di dipendenti attendono il rinnovo.

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Mercato del lavoro: 37 mila occupati in più nel quarto trimestre 2025

Nel quarto trimestre 2025 gli occupati aumentano di 37 mila unità, pari allo 0,2% rispetto al trimestre precedente.

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Retribuzioni contrattuali: +2,9% a dicembre 2025

Retribuzioni contrattuali dicembre 2025: +2,9% annuo e +3,1% nella media dell’anno. Contratti, rinnovi e confronto con l’inflazione.

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SIISL e incentivi alle assunzioni 2026: vacancy ancora facoltativa

SIISL e incentivi alle assunzioni 2026: vacancy ancora facoltativa nella fase sperimentale. Ecco cosa vale fino al decreto attuativo.

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Malattia e pensionati lavoratori: chiarimenti INPS 2025

Con la Circolare INPS n. 57 dell’11 marzo 2025, l’Istituto ha fornito importanti chiarimenti sulla compatibilità tra pensione e indennità di malattia nei casi in cui il pensionato avvii un nuovo rapporto di lavoro dipendente.L’intervento aggiorna e precisa quanto già contenuto in precedenti disposizioni, offrendo indicazioni operative per lavoratori, aziende e consulenti. Indennità di malattia […]

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Novità fiscali in busta paga 2025

Con l’elaborazione delle prime buste paga dell’anno, lavoratrici e lavoratori dipendenti iniziano a percepire gli effetti delle misure introdotte dalla Legge di Bilancio 2025 (Legge 207/2024). Le novità fiscali introdotte riguardano in particolare tre agevolazioni distinte, finalizzate a sostenere il reddito disponibile, favorire l’occupazione stabile e incentivare strumenti di welfare aziendale. Le misure sono applicate […]

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Trattamento integrativo in busta paga 2025

Il trattamento integrativo in busta paga 2025 è un’agevolazione fiscale destinata ai lavoratori dipendenti con redditi medio-bassi. Introdotto nel 2020 in sostituzione del Bonus Renzi, consiste in un credito fiscale fino a 1.200 euro annui, erogato direttamente dal datore di lavoro. Anche nel 2025, la Legge di Bilancio ha confermato questa misura, mantenendo invariate le […]

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Congedo parentale all’80%

La Legge di Bilancio 2025 (L. 207/2024) ha introdotto importanti novità in tema di congedo parentale, rendendo strutturale l’indennità maggiorata all’80% per un periodo di tre mesi. Questa misura si aggiunge alle precedenti modifiche normative, ampliando le tutele economiche per i genitori lavoratori dipendenti e incentivando una migliore conciliazione tra vita lavorativa e familiare. Vediamo […]

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Retribuzioni minime e contributi INPS 2025

Nel 2025, l’INPS ha aggiornato le retribuzioni minime e i massimali contributivi in base agli indici di rivalutazione annuali. Queste soglie definiscono l’importo minimo su cui calcolare i contributi previdenziali e il tetto massimo oltre il quale non sono dovuti ulteriori versamenti. Retribuzioni minime 2025 Le retribuzioni minime sono state adeguate per tenere conto dell’inflazione […]

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NASpI nuove restrizioni nella Legge di Bilancio 2025

La Legge di Bilancio 2025 introduce una revisione significativa dei criteri di accesso alla NASpI, l’indennità di disoccupazione per i lavoratori subordinati. L’obiettivo della riforma è duplice: contrastare le pratiche elusive e incentivare il reinserimento attivo nel mercato del lavoro. Le principali novità introdotte Le nuove disposizioni includono: maggior rigore sui requisiti contributivi, sarà necessario […]

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Taglio del cuneo fiscale 2025

Il taglio del cuneo fiscale è una misura chiave per ridurre il costo del lavoro e aumentare il reddito disponibile per i lavoratori. Con l’approvazione della Legge di Bilancio 2025, emergono importanti aggiornamenti che modificheranno il meccanismo di calcolo e i benefici previsti per diverse fasce di reddito. Cos’è il cuneo fiscale? Il cuneo fiscale […]

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Fasce di reperibilità per visita fiscale in smart working

Con l’affermarsi dello smart working, le regole sulla gestione delle assenze per malattia si applicano anche a chi lavora da remoto. La visita fiscale, infatti, resta uno strumento dell’INPS per verificare la legittimità dell’assenza, garantendo il corretto utilizzo dei benefici economici previsti dalla legge. Questo articolo chiarisce i principali obblighi e fasce di reperibilità per […]